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百度2017海外校招点亮纽约时代广场:下一幕等你开启

归档日期:05-16       文本归类:贵岳路口      文章编辑:爱尚语录

  近日,美国纽约时代广场大屏鲜明呈现了一幅:“Baidu 2017 overseas campus recruitment: The next era is up to you!(百度2017海外校招:下一幕等你开启!)”的大幅告白,屏幕海报连系了米开畅琪罗名画《创世纪》的意象,通过红蓝的主色调,彰显了人机共启新纪元的时代感与国际视野。

  百度2017海外校招海报点亮纽约时代广场

  “世界路口”现中国画面 互联网企业聚焦海外人才

  跟着结业季的到临,各大企业也开启了人才争抢模式。区别于以往,近年来不少大企业,特别是跻身时代前列的互联网企业的聘请勾当不再局限于国内高校,而逐步把视线转向海外留学生人群。

  毋庸置疑,具有海外留学布景的人才在分歧文化的碰撞中拓宽了视野,特别是从世界顶尖学府走出的人才,较之国内诸多象牙塔内的学子,往往具有更高的实践能力与缔造能力,而这些多元化人才恰是迈向立异之路的国内企业所需的推力。同时,在美国工作签证门槛提高,以及人工智能(AI)海潮的席卷之下,中国之于海外高本质人才加强了本身的“向心力”。诚如百度CEO李彦宏在接管Bloomberg专访时所言:“AI时代,中国规模庞大的市场和数据可以或许为优良人才供给其他国度和地域无法对比的充沛情况和平台去施展才调。”

  第一站卡内基梅隆站勾当现场

  恰是在这一布景下,“归国潮”与“海外聘请风”强劲登场,海外人才抢夺之役几次上演,此中,百度站在互联网下一幕的风口,凭仗深蕴的手艺基因,线上线下双向呼吁海外高潜质人才配合实践AI“科技梦”,盛邀海外学子回国当“引领者”而非“跟随者”。

  打破消息壁垒 百度建立系统化海表里人才通道

  虽然这场海外人才抢夺战日益激烈,但职位消息匮乏零星、缺乏针对性和专业性、贫乏需要的宣讲交换等问题仍成为海外人才归国的滞碍。“国内的学生在聘请季会有特地针对他们的校招勾当,成为他们进入出名企业的一个窗口,而海外目前并没无形成一套机制,”在哥伦比亚大学的宣讲会上,百度副总裁刘辉点了然当前海外聘请的现状。

  第二站哥伦比亚大学站同窗们冒雨加入此次宣讲会,现场氛围强烈热闹

  因此,刘辉指出,“百度目前正在针对海表里的人才测验考试一种规范化、系统性的接收人才的体例,通过成立响应的海外聘请通道,给情愿回到国内成长的同窗,在合适的时间里,供给一个将本人的设法表达出来的机遇。”

  秉承着这一初心,此次登顶“世界十字路口”的百度颇显匠心独具,不只开通了线上留学生专属聘请通道,还直入校园,派出了分量级嘉宾前去美国东、中、西部地域包罗卡内基梅隆大学、哥伦比亚大学、伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校、南加利福尼亚大学、加州大学伯克利分校、斯坦福大学在内的多所世界级名校进行宣讲和面试,让海外人才得以近距离地领会百度,省去了奔波的高成本。此外,其手艺类、产物类、办理类、营销类等全面的职位笼盖满足了分歧专业与特长人才的需求,在形式的规范化、系统化上打开了通路。

  第三站伊利诺伊大学-厄巴纳-香槟分享宣讲会竣事后专业面试官为同窗们现场答疑

  据报道称,本次百度海外校招方才竣事的几回宣讲场场爆满,除了吸惹人的校招职位、干货十足的交换,留学生们暗示,百度“简单可依赖”的价值观、“招最好的人,给最大的空间,看最初的成果,让优良的人脱颖而出”的人才观惹起了他们的共识,同时,百度具有的奇特的“百度大学”开放式文化、全面系统的在线进修和线下培训,以及对人才良性合作的激励也让留学生们心生神驰。这些人才观与人才培育机制一道为百度人才接收体例的规范化、系统化垒砌了基石。

  第四站南加利福尼亚大学现场持续火爆 同窗们被宣讲嘉宾诙谐的演讲气概传染

  去世界变化加快的今天,中国凭仗高速增加的经济、复杂的市场规模,以及渐趋世界领先程度的科技成为国际的核心;而以百度等为代表的互联网企业已然成为耸立于“世界十字路口”的抢眼的中国画面,跟着百度等具有国际化视野的企业在人才通道的逐步打通,势必有更多海外学子做出归国成长的选择。

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